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Eai? quem mais volta assim do trabalho? 😂😂😂 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista

🕒 HORA EXTRA TODO DIA? É ABUSO! ⚖️🚫 A empresa 🏢 não pode exigir horas extras constantes e exageradas. Você foi contratado para um horário fixo 🕒 e o excesso diário fere sua saúde 🧠. Ajudar em picos 🤝 é normal, mas você pode recusar ❌ a sobrecarga diária. Se o patrão 👔 insistir, a empresa deve contratar mais gente em vez de te esgotar 🛡️🚀. Te obrigam a fazer extra ⏱️ sempre? 🤔 Comenta e compartilha! 📲👇 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista #HoraExtra #CLT #Direito #Justiça

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7d ago

🚨 ESCALA BAGUNÇADA? CONHEÇA O LIMITE DO PATRÃO! ⚖️⏰ Mudança de horário sem consulta e que prejudica o trabalhador é abusiva! Toda alteração contratual que gera dano à vida pessoal do colaborador dá o direito de resistência. Se a empresa forçar a barra, você pode pedir a rescisão indireta na justiça e receber todas as suas verbas rescisórias! 🛡️💰 Sua escala de trabalho é uma montanha-russa que ninguém te consultou? 🤔 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista

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7d ago

🚨 MENSAGEM DO CHEFE NO DOMINGO DÁ PROCESSO? ⚖️❌ Depende da exigência! Se você recebe mensagens no final de semana, mas pode responder apenas quando o expediente começar, a conduta é permitida. Agora, se a cobrança por respostas rápidas for obrigatória e te mantiver em alerta para chamados, o período configura sobreaviso e deve ser devidamente remunerado. 🛡️💰 O WhatsApp do seu trabalho te persegue até no domingo ou a sua empresa respeita o descanso? #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista

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7d ago

🚨 SER TRANCADO NO ESTOQUE É CRIME! ⚖️🔒 O vídeo responde a um relato grave de um estoquista: a empresa que tranca funcionários sob o pretexto de "não sumir mercadoria" infringe totalmente a lei. Privar a liberdade de locomoção, sem que haja amparo legal específico como no controle de químicos perigosos, configura o crime de cárcere privado. Você já viu ou passou por restrições absurdas assim no ambiente de trabalho? Comente! 👇 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista

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7d ago

🚨 CAMINHONEIRO: DORMINIR NO VEÍCULO EXIGE CONDIÇÕES! ⚖️🚚 O vídeo esclarece o direito do motorista de caminhão: dormir no veículo só é permitido se a boleia oferecer estrutura adequada, como colchonete próprio e refrigeração. Impor improvisos, como amarrar rede na cabine sem pagar pernoite, é uma conduta abusiva da empresa. 🛡️ Sua empresa oferece a estrutura correta ou paga a pernoite? Comente! 👇 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista

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3d ago

🚨 TRABALHO EM CONDIÇÃO INSEGURA GERA INDENIZAÇÃO? ⚖️🏗️ É responsabilidade da empresa fornecer equipamentos de proteção e ambiente seguro! Improvisar estrutura com blocos instáveis e expor o trabalhador ao risco de queda é uma grave violação das normas de segurança . Se ocorrer um acidente por falta de equipamento adequado, o empregador deve indenizar todos os danos! 🛡️💼 Sua empresa fornece todos os equipamentos de segurança necessários?! 👇 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista

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7d ago

🚨 ESCALA RUIM COMO CASTIGO É CRIME? ⚖️❌ Sim! Mudar seus horários para turnos exaustivos só porque você exigiu seus direitos configura assédio moral. A empresa não pode usar a escala para te punir ou colocar pressão. Essa perseguição dá direito a processo por danos morais e permite pedir a rescisão indireta do contrato para sair com todos os seus direitos garantidos. 🛡️💰 Sua escala mudou para pior depois de alguma reclamação ou conversa com o chefe? 🤔 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista

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