＠rodrigogalatiadv
7 hari yang lalu
Assédio moral no trabalho: você sabe o que o patrão pode e não pode? ⚠️ #direitodotrabalho #assedioMoral #advogadotrabalhista #trabalhadoresunidos #assedionotrabalho
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Marllon Oliveira Advogado
7 hari yang lalu
Agressão física no ambiente de trabalho gera demissão por justa causa? #direitodotrabalho #advogado #advocacia #direito #sejacriador
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Ftv séries
7 hari yang lalu
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Draamandazawadzki
7 hari yang lalu
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Drª Greycy keli dos Santos
7 hari yang lalu
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Anderlânia Domingos | Advogada ⚖️
7 hari yang lalu
"Desconto por atrasos 🚫 A Consolidação das Leis do Trabalho , em seu art. 58. Veja o que diz o artigo ⚖️👇🏼 Artigo 58, § 1o. Vale lembra que por mais que o código diga que não pode ser descontado, isso não dá o direito do empregado usar essa justificativa para ficar sempre chegando atrasado, pois essa conduta pode ser caracterizada como desídia, e o trabalhador chegar até a ser demitido por justa causa como fala o artigo 482 alínea “e” da CLT! #direitodotrabalho #atraso #suspensão
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Henriette Brigagão | Advogada
7 hari yang lalu
A CLT determina que as empresas devem fornecer assentos aos empregados que trabalham em pé, para que sejam utilizados nas pausas que o serviço permitir. Além disso, a Norma Regulamentadora nº 17 também faz a mesma recomendação, acrescentando que o assento deverá ter encosto. Você conhece algum trabalhador que trabalha em pé? Então compartilha esse vídeo para que outras pessoas também possam ter acesso a essa informação! #trabalhador #direitoemuitotrabalho #direitodotrabalho
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Juliana Miranda_Adv
7 hari yang lalu
Vou compartilhar aqui com vocês direitos trabalhistas importantíssimos que talvez você, trabalhador, não saiba que tem! Ficou com alguma dúvida? Procure um advogado de sua confiança! 👍 Deixe seu like! 🔀 Compartilhe com um amigo! 💾 Salve! #clt #trabalhador #Advogada #direitotrabalhista #Brasileirão2024
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Memut
