Clip Central
7d ago
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LUCAS SILVA | ADVOGADO TRABALHISTA
7d ago
Você sabe o que é a multa do artigo 477 da CLT? #direitotrabalhista
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Maykom Carvalho ADV
7d ago
🎬 IRR – 142: multa do 477 vale pra todas as verbas salariais
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Matheus Baptista | Advogado Trabalho
7d ago
🚨3 MULTAS EM DINHEIRO QUE O TRABALHADOR TEM DIREITO. 🔴 1. Multa rescisória : Se a empresa atrasar o pagamento da rescisão por mais de 10 dias, tem que pagar uma multa de 1 salário. 🔴 2. Multa de 40% do FGTS: Na demissão sem justa causa, o patrão é obrigado a pagar 40% sobre tudo que foi depositado no seu FGTS. 🔴 3. Multa por demissão na data-base: Foi demitido 30 dias antes da data-base da categoria? Tem direito a 1 salário extra . #saojoaokwai
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Caio Esteves | Advogado Trabalhista
7d ago
Trabalhou por 2 anos sem carteira assinada, foi mandado embora e não recebeu nada? Isso é mais comum do que parece — e a lei não deixa passar. 💰 Numa situação assim, o trabalhador pode ter direito a: ✔️ Saldo de salário ✔️ Aviso prévio ✔️ Férias + 1/3 ✔️ 13º salário de todo o período ✔️ FGTS + multa de 40% ✔️ Seguro-desemprego ✔️ Multa do art. 477 da CLT 📊 Em um caso real como esse, a indenização pode chegar perto de R$ 38 mil. Se você ou alguém que você conhece
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A CARA DA NOTÍCIA
7d ago
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MG Multas
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Eduardo Bitencourt
7d ago
Atraso no acerto dá multa! 💰 A empresa tem 10 dias para pagar sua rescisão. Se passar do prazo, você recebe o valor de um salário a mais conforme o Art. 477 da CLT. Fique esperto com seus direitos! 🏃💨 #trabalhador #direitodotrabalho #dicas #rescisao
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