Advogado.claudio
7d ago
Ao encerrar seu contrato, seja por demissão, acordo ou pedido seu, você tem direito a receber valores. Confira no vídeo. #demissaoeacordo #rescisaoeacerto #calculostrabalhistas
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Advogado.claudio
7d ago
Ao finalizar o vínculo com a empresa, não importa se foi demissão, pedido ou acordo, o trabalhador deve receber certos valores. Confira no vídeo. #saídadoemprego #garantias #justica
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VIVA A LEI TRABALHISTA
7d ago
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Dra Victoria Fontes | Advogada
7d ago
Você sabia que existe uma forma de sair da empresa sem perder todos os seus direitos? É o acordo trabalhista previsto na CLT. Nessa modalidade, empregado e empresa entram em acordo para encerrar o contrato, permitindo que o trabalhador receba parte das verbas rescisórias e ainda saque até 80% do FGTS. Mas atenção: nem todo acordo é válido e cada caso precisa ser analisado para evitar prejuízos. Antes de pedir demissão, entenda quais são os seus direitos. #CLT #DireitoTrabalhista #FGTS #Demis
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Gabriel Piran
7d ago
Sabe quais são as diferenças entre a demissão tradicional e a demissão por acordo?
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DoutoraShimano
7d ago
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Advogado.claudio
7d ago
Se o contrato de trabalho acabar, por demissão, pedido ou acordo, o colaborador sempre terá direitos a receber. Veja quais. #fimdoemprego #direitos #rescisão
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Prof. Rafael Praxedes
7d ago
Como funciona o acordo para demissão
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