Olhar de Águia 🦅
7d ago
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Advogado.claudio
7d ago
‼️ Quer fazer seu calculo trabalhista de forma simples e rápida? Adquira minha calculadora através do link da Bio! ‼️ Atenção. Esta é uma simulação generica, cada cálculo deve ser realizado de acordo com as especificidades do caso. Deixa seu caso nos comentários, a próxima simulação pode ser a sua! Caso tenha interesse em contratar nosso servico de cálculo e saber os valores do acerto de modo certeiro, entre em contato pelo Link da Bio! #DireitoDoTrabalho #RescisãoTrabalhis
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Patty
7d ago
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Kah Queen🍀
7d ago
você é especial ia #sejareporterdokwaisports #direitodotrabalho
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annacarollina.advogada
7d ago
se você quer sair da empresa porque ela descumpre obrigações, avalie a rescisão indireta é a forma de você demitir o Patrão e não perder dinheiro! Porque você quer sair da empresa? #direitosdotrabalhador #direitosdostrabalhadores #direitodotrabalho #rescisaoindireta
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Rogério Moskalenko Adv
7d ago
🚛 Quem move o Brasil também enfrenta muitas dificuldades na estrada. Longas jornadas, pouco descanso, estradas perigosas, falta de estrutura e muitas vezes condições de trabalho precárias. Os caminhoneiros carregam o país nas costas e merecem respeito, dignidade e condições de trabalho justas. Valorizar quem move o Brasil também é defender seus direitos. ⚖️💼 #advogado #Trabalhista #caminhoneiro #direitodotrabalho #carreteiro
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annacarollina.advogada
7d ago
A empresa agora tem obrigação legal de proteger a saúde mental do trabalhador. A NR-1 atualizada exige que todas as empresas identifiquem e controlem riscos psicossociais no trabalho, como: • assédio moral • metas abusivas • pressão excessiva • sobrecarga O descumprimento pode gerar multas e condenações trabalhistas. Se o ambiente de trabalho estiver causando adoecimento mental, a empresa pode ser responsabilizada. Conheça seus direitos. #direitodotrabalho #trabalhador #burnout #assediomora
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Mansor Advogados
7d ago
Os valores do seguro-desemprego foram atualizados em 2026. O cálculo considera a média salarial e segue faixas definidas em tabela oficial. Por isso, o valor recebido pode ser diferente do último salário. Entender essas regras ajuda no planejamento financeiro após a demissão. #MansorAdvogados #direitodotrabalho #advogadotrabalhista #segurodesemprego #trabalhador
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