Notícias Virais E Políticas 24h
7d ago
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Eduarda Nunes
7d ago
A partir de 26 de maio de 2026, a nova NR-1 entra em uma fase que merece atenção real das empresas: a fiscalização punitiva sobre riscos psicossociais. Isso significa que situações como assédio moral, assédio sexual, metas abusivas, sobrecarga de trabalho e jornadas exaustivas passam a exigir prevenção, registro e gestão dentro do PGR. Ou seja: não é mais só uma questão de clima organizacional. Agora, também é uma questão de compliance trabalhista e prevenção de passivo. #NR1 #DireitoDoTrabalh
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Raf_henriq
7d ago
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Xipirixi
7d ago
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AndersoNeiff 👺
7d ago
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＠escobaradvogados
7d ago
Prova de Vida do INSS: o Governo fez um comunicado oficial informando como o beneficiário deve proceder caso receba uma mensagem pelo WhatsApp informando que precisa realizar o procedimento. #notícias #inss #provadevida
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NerdCine
7d ago
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Clebesom Block - Advogado
7d ago
🚨🚨🚨🚨🚨🌍 Fim do prazo para a nova NR-1! A partir de 26 de maio, empresas que não estiverem adequadas às regras de riscos psicossociais já podem sofrer fiscalização e penalidades. Sua empresa já está preparada para essa nova realidade? Comente aqui!
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