A CARA DA NOTÍCIA
7d ago
48
1
Rafael Mendes Advogados
7d ago
💡 Você sabe quanto um trabalhador pode perder ao trabalhar sem carteira assinada? Vou te mostrar um caso real: 👉 Funcionário trabalhou 1 ano sem carteira assinada e foi demitido. Ele recebia R$100,00 por dia. Aqui está o que ele deixou de receber: RSR : R$ 9.975,00 Aviso prévio: R$ 3.300,00 Férias + ⅓: R$ 4.322,50 13º: R$ 3.250,00 FGTS: R$ 3.404,00 Multa de 40% do FGTS: R$ 1.361,60 Multa do art. 477 : R$ 3.000,00 💥 Total: R$ 28.613,10 Continua nos comentários…
17
3
Rasga Multas
7d ago
Sabia que você pode pedir um teste em branco antes de realizar o teste do bafômetro para conferir se o aparelho retornou ao zero após o último teste, para saber se a verificação do INMETRO está válida e principalmente se o aparelho está calibrado e marcando zero. Essa atitude evita um falso positivo e que você perca seu direito de dirigir indevidamente. Siga o Rasga Multas para saber de todos os seus direitos no trânsito e comente se você sabia disso! #fyp #viral #carros #moto #multa
19.8K
115
Netto Netto
7d ago
136
3
Caio Esteves | Advogado Trabalhista
7d ago
34
1
Laudelino l Advogado
7d ago
O artigo 477 da Consolidação das Leis do Trabalho trata da rescisão do contrato de trabalho. Em resumo, estabelece que o empregador deve cumprir com a entrega dos documentos rescisórios e pagamento das verbas no prazo de 10 dias após o término do contrato. Caso contrário, incide a multa do § 8º do artigo 477. #viraliza #maisviews #clt #fyp #trabalho
18
Comment
Rasga Multas
7d ago
1.8K
18
Eduardo Bitencourt
7d ago
Atraso no acerto dá multa! 💰 A empresa tem 10 dias para pagar sua rescisão. Se passar do prazo, você recebe o valor de um salário a mais conforme o Art. 477 da CLT. Fique esperto com seus direitos! 🏃💨 #trabalhador #direitodotrabalho #dicas #rescisao
11
Comment
Loading
