Kwai Logo
Kwai User Avatar
🚨 GRAVAR VÍDEO PROVA DESVIO DE FUNÇÃO? ⚖️ Gravar o dia a dia trabalhando fora do cargo serve como prova na Justiça! O desvio de função é difícil de provar porque juízes aceitam tarefas parecidas, como operador de caixa que embala produtos. Mas se você faz algo totalmente diferente, o desvio fica claro!🛡️ Qual função você exerce e qual te obrigam a cumprir no seu trabalho? #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista
13
Comentar
🚨 HUMILHAÇÃO NO TRABALHO GERA DANOS MORAIS? ⚖️🗣️ Nenhum trabalhador é obrigado a suportar humilhações, ofensas ou frases desrespeitosas do patrão! Frases abusivas como "você é só empregada" ou "tem fila na porta" configuram assédio moral. Isso desrespeita a dignidade do trabalhador, dando direito a indenização e até rescisão indireta! 🛡️💼 Qual foi a pior frase que você já ouviu de um chefe? Comente! 👇 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista
16
Comentar
🚨 MENSAGEM DO CHEFE À NOITE? SAIBA SEUS DIREITOS! ⚖️📱 Resposta obrigatória no WhatsApp fora do expediente conta como jornada de trabalho e deve ser remunerada! Mas cuidado com a malandragem: o direito vale para cobranças reais, não para demandas que você mesmo cria tarde da noite pra ganhar extra. Ética e lei andam juntas! 🛡️💰 Você já se sentiu "preso" ao WhatsApp do trabalho mesmo nas folgas? 🤔💬 Conta pra gente como você lida com isso! 📲👇 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista
11
Comentar
🚨 TRABALHO EM CONDIÇÃO INSEGURA GERA INDENIZAÇÃO? ⚖️🏗️ É responsabilidade da empresa fornecer equipamentos de proteção e ambiente seguro! Improvisar estrutura com blocos instáveis e expor o trabalhador ao risco de queda é uma grave violação das normas de segurança . Se ocorrer um acidente por falta de equipamento adequado, o empregador deve indenizar todos os danos! 🛡️💼 Sua empresa fornece todos os equipamentos de segurança necessários?! 👇 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista
12
Comentar
🚨 ISOLAMENTO NO TRABALHO: ISSO É CRIME? ❌ Sim! O "gelo" ou a indiferença intencional do chefe com o funcionário configura assédio moral. Ninguém deve ser tratado como invisível no ambiente de trabalho. Essa conduta abusiva dá direito a indenização e pode ser base para uma ação de rescisão indireta do contrato, garantindo que você receba todas as suas verbas rescisórias. 💰 Seu chefe já te tratou com indiferença ou parou de falar com você de repente? 🤔 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista
20
Comentar
🚨 ENSINAR O NOVATO: DEVER OU DIREITO A BÔNUS? ⚖️👨‍🏫 Treinar um colega pode gerar acréscimo salarial se houver maior responsabilidade técnica, como no caso de preceptores. Para treinamentos simples ou coberturas de férias, o bônus não é automático pela lei, mas vale conferir a convenção do seu sindicato!.🛡️💰 Você já teve que treinar alguém e achou que merecia ganhar mais por isso? 🤔💬 Comenta aqui sua situação! 📲👇 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista #Treinamento #CLT #Preceptor
341
9
🚨 SER TRANCADO NO ESTOQUE É CRIME! ⚖️🔒 O vídeo responde a um relato grave de um estoquista: a empresa que tranca funcionários sob o pretexto de "não sumir mercadoria" infringe totalmente a lei. Privar a liberdade de locomoção, sem que haja amparo legal específico como no controle de químicos perigosos, configura o crime de cárcere privado. Você já viu ou passou por restrições absurdas assim no ambiente de trabalho? Comente! 👇 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista
18
Comentar
Carregando
kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai kwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwaikwai