Multastrabalhistas

Assinei a rescisão e não recebi. E agora? ⚠️ Nunca assine antes de receber! A CLT dá à empresa 10 dias para pagar a rescisão. Se ela pega sua assinatura e não paga, é má-fé e você pode entrar na Justiça do Trabalho. Com provas , o patrão pode ser condenado com multa e correção. 👨‍⚖️ Dr. Luiz Alberto Carvalho – Advogado trabalhista 📲 Atendimento nacional – WhatsApp na bio! #clt #rescisao #direitostrabalhistas #advogadotrabalhista #rescisaoindireta

Cesar Júnior | Advogado

7d ago

Multa pode ser aplicada ao empregado como penalidade? Fique atento aos seus Direitos Trabalhistas!!! #multa #direitostrabalhistas #Trabalho #informaçao #empregado

Matheus Lage

7d ago

Da uma olhadinha nos seus direitos quando o salário atrasa! 👇 ➡️ Até 20 dias de atraso: Correção Monetária + Multa de 10% de todo valor! ➡️ Após 20 dias de atraso: 5% de juros por cada dia após o vigésimo dia + Correção Monetária + Multa de 10% de todo valor! ‼️ Mais de 30 dias? ➡️ Rescisão Indireta, a famosa Justa Causa no patrão! #demissão #pagamentosalario #salarioatrasado #direitostrabalhistas #meme

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Izabela Fioratto | Advogada

7d ago

🚨 3 multas que a empresa nunca vai te contar que você pode exigir no término do contrato! 🚨 1️⃣ Multa do Dissídio 2️⃣ Multa por atraso no acerto 3️⃣ Multa de 50% #direitodotrabalho #direitodotrabalhador #multastrabalhistas #advogadatrabalhista

A.S.S FIRE SEGURANÇA DO TRABALHO

7d ago

NR 35 é fundamental por minimizar acidentes em altura, que são uma das principais causas de mortes e acidentes graves no Brasil, além de garantir o cumprimento legal das empresas, evitando multas e ações trabalhistas. A norma exige o planejamento e a organização do trabalho, a capacitação dos trabalhadores e a adoção de medidas de controle para eliminar ou reduzir os riscos de queda, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo.

DIREITOS TRABALHISTAS

7d ago

#MelhorarComFamília

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Advogado.claudio

7d ago

Veja então quanto recebe o trabalhador que foi demitido sem justa causa após trabalhar por 1 ano com o salário de R$1.900,00. Incluindo todas as verbas e também fgts e seguro desemprego #lei #direitostrabalhistas #verbas

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