VIVA A LEI TRABALHISTA
7d ago
QUANTAS FALTAS QUE DA UMA JUSTA CAUSAA #advogado #trabalhador #Lei #direitodotrabalhista #empregador
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Jobed Moura | Advogado Trabalhista
7d ago
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vitória
7d ago
“Ela foi justa com a funcionária” #telekwai
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Advogado Vitor Oliveira
7d ago
🚨 Justa Causa Revertida na Justiça: Saiba Seus Direitos! ⚖️ Um trabalhador foi demitido por justa causa sob acusação de mau comportamento no ambiente de trabalho. Inconformado, ele procurou a Justiça do Trabalho e conseguiu reverter a demissão, garantindo todos os direitos rescisórios que haviam sido negados, como aviso prévio, férias proporcionais e 13º salário. ✅ A justa causa é a penalidade mais severa no contrato de trabalho e deve ser bem fundamentada. ❗ Se aplicada de forma injusta ous
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Erick Magalhães
7d ago
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Janainabastosadvocacia
7d ago
Está tudo no art. 482 da CLT. Estas faltas não dependem de histórico do funcionário. Na primeira atitude é suficiente para inviabilizar a continuidade do contrato de trabalho. #direitostrabalhistas #Noticias #justacausadoempregado #justacausa
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Janainabastosadvocacia
7d ago
Justa causa exige boletim de ocorrência?
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VIVA A LEI TRABALHISTA
7d ago
LEVAR ADVERTÊNCIA POR APRESENTAR MUITOS ATESTADOS? #Advogada #trabalhador #Lei #direitotrabalhista #empregador
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