Adonis Lima | Advogado ⚖️
Assédio moral no trabalho ou cobrança por resultado? Existe diferença entre uma empresa cobrar desempenho e um trabalhador ser submetido a humilhações, ameaças ou constrangimentos no ambiente de trabalho. Porém, nem toda cobrança caracteriza assédio moral. Por isso, cada situação precisa ser analisada considerando a conduta praticada, o contexto, a frequência e as provas existentes. Se determinadas práticas abusivas fazem parte da rotina, não é uma boa ideia simplesmente tratá-las como algo nor...
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