“🚨Você sabia que, se o seu trabalho agravou um problema de saúde que você já tinha, isso pode ser considerado doença ocupacional? Muita gente acredita que só tem direitos quando a doença foi causada totalmente pelo trabalho. Mas isso não é verdade. Imagine um trabalhador que já tinha uma hérnia de disco. Ou alguém que já sofria com ansiedade, depressão ou problemas nos ombros. Se as condições de traba
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