Tiago Vidal Adv
A legalidade da assinatura da carteira de trabalho é crucial para proteger os direitos dos trabalhadores. Além de ser obrigatória por lei, essa prática garante benefícios previdenciários, como aposentadoria e seguro-desemprego. Para aqueles sem carteira assinada, há prejuízos financeiros e sociais, pois ficam desprovidos de direitos trabalhistas fundamentais, prejudicando sua segurança e estabilidade profissional. #Trabalho #direito #segurança
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