Thiago Pires | Advogado
A Mulher Grávida tem vários direitos garantido na CLT, um deles é a estabilidade Gestacional. Esse direito garante que ela não seja demitida apartir do momento que descobre a gravidez, até 5 meses depois do parto. A empresa além de garantir melhores condições para a mulher Gestante, não pode demitir a funcionária nesse período. #direitodotrabalho #direitodotrabalhador #advogadotrabalho #direitodamulher
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