Silva e Bernardo Advogados
DOENÇA OCUPACIONAL — nem toda lesão aparece de um dia para o outro. Problemas como dores crônicas, LER/DORT, ansiedade e outros podem estar diretamente ligados ao trabalho. Quando há relação com a atividade exercida, a lei equipara à acidente de trabalho, garantindo direitos como afastamento, estabilidade e até indenização. O ponto central é comprovar o nexo entre a doença e o trabalho por meio de laudos, exames e histórico profissional. #fy #advogadotrabalhista #doençaocupacional
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