Caio Esteves | Advogado Trabalhista
⚠️ Chegou o dia 21 e o salário ainda não caiu? E o FGTS também não foi depositado? Esses descumprimentos podem caracterizar falta grave do empregador e, dependendo das circunstâncias, dar ao trabalhador o direito de pedir a rescisão indireta do contrato de trabalho. Na rescisão indireta, se o pedido for reconhecido pela Justiça, o empregado pode receber, em regra, as mesmas verbas de uma dispensa sem justa causa. Cada situação deve ser analisada individualmente. Antes de tomar qualquer decisã
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