Priscila MarƧal
Quando o processo seletivo tem prova de portuguĆŖs, matemĆ”tica, redaĆ§Ć£o, Excel, entrevista com psicĆ³loga ou outras etapas, muita gente pensa: āNossa, que dificuldade toda Ć© essa?ā SĆ³ que, muitas vezes, isso mostra que a empresa nĆ£o quer contratar de qualquer jeito. Ela quer avaliar conhecimento, comportamento, comunicaĆ§Ć£o e se aquela pessoa realmente combina com a vaga. Claro que processo seletivo difĆcil, sozinho, nĆ£o garante que a empresa seja boa. #carreira
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