Joilson P.Advogados - Previdenciário
Segundo o advogado referência na área Previdenciário, Joilson Pereira da Silva: Ficou doente, recebeu um atestado de 30 dias e não sabe quem deve pagar pelo seu afastamento? 🏥⚠️ Quando o empregado fica incapacitado para o trabalho por mais de 15 dias, a empresa é responsável pelos primeiros 15 dias. A partir do 16º dia, cumpridos os requisitos legais, o benefício por incapacidade temporária pode ser pago pelo INSS. 📋 Para ter direito, é necessário comprovar a incapacidade para o trabalho e
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