Felipe Cardoso Advogado
Atenção, trabalhador. Hoje, mesmo com apenas 1 dia de afastamento por atestado médico, o trabalhador já pode ter direito à estabilidade no emprego. Antes, era necessário ficar afastado por no mínimo 15 dias e receber auxílio-doença do INSS para que essa proteção existisse. Esse entendimento mudou, e muitos trabalhadores ainda não sabem disso. No vídeo, explico quando a estabilidade se aplica, o que mudou na prática e como se proteger de uma demissão indevida após afastamento por doença. Infor
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