Priscila Marçal
Receber uma crítica no trabalho nem sempre é confortável. Mas o recrutador quer entender principalmente como você reage quando alguém aponta algo que pode ser melhorado. Uma boa resposta seria: “Eu procuro ouvir primeiro, entender o que a pessoa está querendo me mostrar e separar a crítica da emoção do momento. Se fizer sentido, eu uso aquilo para melhorar minha forma de trabalhar. E, se eu não entender bem o ponto, prefiro perguntar e buscar clareza antes de reagir.#carreira #entrevista
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