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carvalhocaminhaadv
Se em uma semana o empregado trabalhar de domingo a sábado, ou seja, sete dias consecutivos, a folga concedida na segunda-feira não será usufruída naquela semana, mas na seguinte. Não seguir essa norma revela manifesto desrespeito às normas de repouso semanal, instituídas em prol da preservação da saúde física e mental do empregado, bem como ao seu direito a convívio social e familiar.#natal#rn#advogado#advocacia#direito#direitotrabalhista#advogadotrabalhista#advocaciatrabalhista#direitodotraba... More
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Henriette Brigagão | Advogada
@drahenrietteadvogada Processar a empresa não autoriza nenhum tipo de retaliação contra o trabalhador. Uma profissional da enfermagem conseguiu na Justiça uma indenização de R$ 10 mil após ter o plano de saúde empresarial interrompido. O caso ganhou ainda mais relevância porque, naquele momento, a trabalhadora estava amamentando e cuidava de dois filhos pequenos. Ela alegou que a retirada do benefício aconteceu depois de ter acionado judicialmente o empregador. More