Carla Carvalho Advogada
As empresas têm que estar atentas aos prazos estabelecidos para entrega e pagamentos pós término do contrato de trabalho. O empregado deve receber valores e documentos em 10 dias corridos pós término de contrato, sob pena do pagamento da multa estabelecida no art. 477 CLT; A rescisão também NÃO pode ser parcelada. Salve essas informações e encaminhe a alguém que está de aviso ou foi dispensado recentemente. #carlacarvalho_adv #advogadatrabalhista #vidadeempregado #demissão #foryou
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