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Pedir aumento salarial Ă© desconfortĂĄvel para muita gente. De um lado, o profissional pode sentir que estĂĄ entregando mais, assumindo novas responsabilidades ou recebendo abaixo do que considera justo. Do outro, a empresa precisa avaliar orçamento, estrutura salarial, desempenho e o valor daquela posição para o negĂłcio. Por isso, negociar salĂĄrio nĂŁo deveria ser uma disputa para descobrir quem cede primeiro. Uma boa negociação começa quando o profissional consegue transformar a percepção de âeu ...
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