marcosalves_vendas
Aqui na empresa, fofoca não tem espaço. Se você percebeu que um colega errou, não corra para contar ao patrão. Vá até ele, estenda a mão, ensine e ajude a corrigir. É assim que equipes fortes são construídas. É muito fácil apontar falhas. Difícil é ter caráter para ajudar alguém a melhorar. Quem cria divisão enfraquece a empresa. Quem promove união fortalece pessoas, equipes e resultados. Lembre-se: um ambiente de trabalho saudável não é aquele onde ninguém erra, mas aquele onde as pessoas ...
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