Carine Ferreira Advogada
e o patrão não paga os direitos do empregado, a Justiça do Trabalho pode resolver. Procure seu advogado trabalhista de confiança para entrar com essa ação. Lembre-se que o funcionário pode entrar com ação trabalhista ainda enquanto estiver trabalhando ou aguardar sair da empresa para isso. O prazo é de até 2 anos a partir do último dia trabalhado. Os direitos trabalhistas não pagos ou pagos de forma e valores errados à serem contados são aqueles dos últimos 5 anos, à contar da data que ingress
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