Henriette Brigagão | Advogada
@drahenrietteadvogada explica: Perseguições constantes, humilhações, isolamento, fofocas, cobranças abusivas e situações repetidas de constrangimento podem transformar o trabalho em um ambiente extremamente tóxico. E quando essas atitudes são frequentes e começam a atingir a dignidade e até a saúde do trabalhador, a situação pode caracterizar assédio moral. Se você já reclamou, tentou resolver e nada mudou ou até piorou,saiba que, dependendo da gravidade e das provas existentes,
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