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Pediu demissão e está em dúvida sobre o aviso prévio e a multa de 40% do FGTS? Essa é uma das dúvidas mais comuns na rescisão do contrato de trabalho. Cumprir o aviso prévio trabalhado evita o desconto do aviso no acerto, mas isso não dá direito à multa de 40% do FGTS. Quem pede demissão também não pode sacar o FGTS e, em regra, não recebe seguro-desemprego. A multa de 40% é devida apenas quando a empresa demite o trabalhador sem justa causa. Conhecer essas regras da CLT evita prejuízos e expec...
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