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Você sabia que o seu patrão não pode mudar sua folga sem sua concordância? A legislação trabalhista protege você contra mudanças unilaterais que possam prejudicar suas condições de trabalho. De acordo com o artigo 468 da CLT, qualquer alteração no contrato de trabalho deve ser negociada entre empregado e empregador. Mudanças sem sua concordância podem ser consideradas abusivas e você pode reivindicar seus direitos. Comente se já passou por isso e siga nosso perfil para mais dicas sobre seus dir...
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