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Você realmente descansa no seu horário de almoço? Se você precisa interromper a refeição para atender cliente, responder mensagens, vigiar o local ou continuar à disposição da empresa, pode existir uma irregularidade no seu intervalo. E atenção: não é porque você “comeu” que o intervalo foi necessariamente respeitado. O intervalo para descanso e alimentação deve ser um período de descanso de verdade, sem que o trabalhador permaneça à disposição do empregador. Se isso acontece com você, guarde ...
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