Pedro Rogério L. Nespolo
🚨 ATENÇÃO, EMPRESÁRIO! Muito patrão acha que, se o funcionário está recebendo seguro-desemprego, ele não pode denunciar a falta de registro. Isso é um erro! 📌 Empresário: o trabalhador pode, sim, procurar a Justiça do Trabalho e pedir o reconhecimento do vínculo, mesmo tendo recebido o benefício. A empresa ainda pode pagar férias com 1/3, 13º, FGTS, multas da fiscalização e reflexos previdenciários. Trabalhar sem registro sai caro. Regularizar é o caminho mais seguro e mais barato. 📌 Empre
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