Felipe Araujo-Advogado Trabalhista
🚨 Seu chefe está descumprindo seus direitos? Talvez você não precise pedir demissão. Existe uma possibilidade chamada rescisão indireta. Em determinadas situações, quando o empregador comete uma falta grave, o trabalhador pode buscar judicialmente o encerramento do contrato e, se reconhecida a rescisão indireta, ter direito a verbas semelhantes às de uma demissão sem justa causa. Isso pode acontecer, por exemplo, em casos de: ❌ Salários pagos com atraso de forma reiterada; ❌ Atraso no FGTS
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