Jessé Lima Adv
🚨 É ASSÉDIO NO TRABALHO OU NÃO É? Nem toda cobrança ou advertência caracteriza assédio. Mas humilhações, constrangimentos e perseguições repetidas podem ultrapassar o limite do poder de direção da empresa. No vídeo, eu mostro situações como: ✅ Humilhar na frente dos colegas ✅ Chamar de incompetente repetidamente ✅ Pressionar dizendo “se está achando ruim, pede demissão” ✅ Deixar o trabalhador sem função para constranger E também situações que, por si só, não são assédio, como cobrar metas, apl...
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