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Márcio Nissim
O fracionamento das férias deve ser acordado entre as partes. Caso o empregado não concorde, a empresa não pode obrigar o empregado a aceitar. A prerrogativa é do empregado. #trabalhista #leis #avisoprevio #justa causa #FGTS horaextra #ferias #feriado #direitodotrabalhador #direitoempresarial #direito #advocacia #leistrabalhistas #assediomoral #decimoterceiro #acidentedetrabalho #trabalhista #leis #avisoprevio #justa causa #FGTS horaextra #ferias #feriado #direitodotrabalhador #direitoempresar... More
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