Mansor Advogados
Nesse caso, fizemos uma estimativa do valor que o trabalhador tem a receber: ✅ Saldo de salário (dias trabalhados no mês da demissão) ✅ 13º salário proporcional ✅ Férias proporcionais ✅ Férias vencidas (se houver) ⚠ Importante: Não há direito à multa de 40% do FGTS nem ao saque do saldo do FGTS. Além disso, o trabalhador não tem direito ao seguro-desemprego. #calculorescisão #clt #direitotrabalhador #calculopedidodemissao #calculodemitido
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