Mansor Advogados
Se um trabalhador for demitido porque o condomínio trocou sua função por portaria virtual ou monitoramento remoto, pode ter direito a uma indenização extra! A convenção coletiva prevê que, nesses casos, a empresa deve pagar 10 pisos salariais da categoria para cada funcionário dispensado. Mas atenção: é preciso provar que a demissão foi por substituição tecnológica. Sem essa prova, o pedido pode ser negado. #advogadotrabalhista #rescisao #indenizacao #convençãocoletiva #portariavirtual
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