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Empresas são obrigadas a contratar menor aprendiz? Depende! Empresas de médio e grande porte com sete ou mais funcionários em funções que exigem formação profissional devem contratar aprendizes, conforme a Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000). A cota deve ser de 5% a 15% do total de funcionários nessas funções. E atenção: o descumprimento pode resultar em multas e problemas com a fiscalização! Sua empresa já está regular com essa exigência?
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