Izabela Fioratto | Advogada
Uma dúvida muito comum é se as empregadas grávidas podem entrar com rescisão indireta contra o seu patrão, quando estão passando por situações desconfortáveis na empresa, tendo seus direitos violados. E, ao contrário do que a maioria pensa, as grávidas são as mais prejudicadas com as atitudes arbitrárias dos empregadores e podem sim entrar com uma ação trabalhista pedindo rescisão indireta. Você sabia dessa informação? Comente aqui… #direitodotrabalho #direitodotrabalhador #direitodasgravidas
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