Tiago Nunes Rodrigues Advocacia
Perder a audição no trabalho não é “normal”. E muitas vezes, não é acidente — é falta de proteção. Trabalhador exposto a ruído sem EPI adequado, sem orientação ou fiscalização… pode estar diante de uma doença ocupacional. E isso muda o cenário jurídico. Dependendo do caso, podem existir direitos relacionados a essa perda. O problema é que muita gente só percebe o dano — e não os seus direitos. Se o trabalho afetou sua audição, isso não deveria ser ignorado. #DoençaOcupacional
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