Tiago Nunes Rodrigues Advocacia
🚛 Ele dormiu ao volante, bateu o caminhão da empresa e foi DEMITIDO POR JUSTA CAUSA. Mas a Justiça anulou a penalidade. Em decisão divulgada pelo TRT-RS, a 9ª Turma considerou que, apesar da gravidade do acidente, a empresa deveria ter levado em conta o histórico profissional do motorista. Ele tinha quase dois anos de empresa, nenhuma advertência anterior e, inclusive, uma carta de recomendação da própria empregadora reconhecendo sua boa conduta. Para o Tribunal, não ficou comprovada desídi
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