Joseph Bryan Portela
🚨 Nenhum trabalhador deveria sentir medo de ir trabalhar. A cliente deste vídeo procurou o escritório após sofrer uma grave intimidação por parte do seu supervisor. Isso não é uma cobrança por resultados. Não é “jeito de liderar”. E muito menos algo que o trabalhador tenha obrigação de suportar. ⚖️ Dependendo das circunstâncias, esse tipo de conduta pode caracterizar assédio moral, principalmente quando cria um ambiente de medo, constrangimento e humilhação. O trabalho deve ser um lugar de
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