managementdesenvolviment
âNĂŁo tenho tempo pra treinamento, a empresa nĂŁo anda sem mim.â Se vocĂȘ jĂĄ disse essa frase, esse Ă© o primeiro sinal de que precisa se desenvolver. O lĂder que estĂĄ sempre no meio da operação, apagando incĂȘndio o dia todo, perde a visĂŁo mais ampla. E passa a decidir muito mais pelo emocional do que gostaria. Desenvolvimento acontece fora da empresa: em conversas diferentes, com outros lĂderes, ouvindo visĂ”es que nĂŁo sĂŁo as suas. Foi para isso que criamos O Despertar PsicolĂłgico da Liderança: um ...
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