Ricardo Nakahashi | Advogado
Na empresa, todo erro vira discurso. Mas os acertos? Silêncio total. A verdade é que muitos ambientes de trabalho preferem apontar falhas do que valorizar esforço. E isso afeta diretamente a saúde mental, a motivação e a dignidade de quem trabalha com dedicação todos os dias. O reconhecimento não é só elogio é parte do respeito profissional. Quando ele é constantemente negado e só há espaço para críticas, piadas e humilhações, pode configurar até assédio moral.
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